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The Definitive Guide to Arbeitsrecht

Auch das kommt vor: Arbeitnehmer stecken in einer persönlichen Zwangslage und stimmen Klauseln zu, die klar rechtswidrig sind und einen illegalen Arbeitsvertrag begründen. Beispielsweise wenn ein Unternehmen in den Arbeitsvertrag hineinschreibt, dass sich die Mitarbeiterin verpflichtet, in den kommenden drei Jahren nicht schwanger zu werden.Im Sprachgebrauch hat es sich etabliert, ganz allgemein vom Arbeitsrecht zu sprechen. Dabei handelt es sich aber nicht um ein einzelnes Gesetz, sondern um zahlreiche unterschiedliche Gesetze, die alle gemeinsam in das Arbeitsrecht einfließen. Dazu zählen die folgenden Gesetzestexte:‘In allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten werden wir intestine beraten, auf Risiken aufmerksam gemacht und es werden Alternativen aufgezeigt, um gute Lösungen zu erzielen. Wir fileühlen uns da nach wie vor sehr gut aufgehoben.’Sie hat zudem nicht nur eine herausragende arbeitsrechtliche Kompetenz, sondern sucht auch sehr engagiert nach Lösungen. Ich schätze die Zusammenarbeit mit ihr sehr. Ich mandatiere sie besonders bei schwierigen und komplexen Sachverhalten.’

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